欠薪问题的有效解决，事关群众切实利益。近日，浦北县人民法院寨圩人民法庭法官巧用情法理快速调解，帮助7名工人成功追薪3.1万元。

“法官同志，我们的工钱要不回来了，帮帮我们！”7名工人到寨圩法庭诉讼服务站急切地说出自己的诉求。

诉讼服务站的干警耐心接待了他们，并当即指导他们如何诉讼，在他们提交诉状后当天立案受理。

张某龙等7名原告分别状告包工头彭某，诉称2021年1月4日与被告彭某建立劳动关系，于2021年1月4日起至2021年12月4日，在钦州市钦南区某楼盘进行封顶并完成工作，但工资至今未结清，经7名原告多次催收，被告均以没有钱为由拒绝归还所拖欠工钱。

案件受理立案后，寨圩法庭承办法官秦强了解到该系列追索劳动报酬纠纷案涉及人数比较多，必须谨慎处理，决定通知7名原告、被告到法庭进行庭外调解。

双方当事人到法庭后，秦强法官劝说彭某拖欠工资实属于理不合；7名原告大多将近60周岁，有的原告为外地人，出于信任和情谊跟随其外出务工十分不易，于情不该；又向被告彭某列举《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关法律、行政法规关于拖欠劳动报酬的需要承担法律责任，特别是刑法修正案（八）将恶意欠薪入刑，恶意欠薪将构成“拒不支付劳动报酬罪”，彭某拖欠工资于法不符。寨圩法庭法官耐心巧用理、情、法劝说，被告彭某终于意识到自己的错误，当即表示愿意调解，最终分别跟7名原告签订了《协议书》。该系列案包括送达期间，全程历时15天得以快速调解，帮助7名工人成功追薪3.1万元。

劳动者享有按时足额获得工资的权利，劳动者面对恶意欠薪行为不能忍气吞声，应学会用法律武器维护自己的合法权益，可通过向劳动监察大队举报、向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，后向法院提起民事诉讼等途径，依法合理表达诉求，维护自身合法权益。

一直以来，寨圩法庭高度重视解决欠薪问题，特别是劳动者欠薪问题，致力于劳动者劳动报酬追索纠纷案件的快速高效解决，切实保障劳动者合法权益，确保付出辛苦和汗水的劳动者拿到应有的报酬，彰显了司法的法治力度和温度。